郯城县归昌乡紧抓作风建设不松懈，从“四个强化”入手，注重提升“聚合力”“免疫力”“约束力”“震慑力”，努力打造忠诚、干净、担当干部队伍。

强化责任传导，提升“聚合力”。严格按照“一岗双责”的工作要求，主要领导率先垂范、敢于亮剑亲自抓，班子成员主动作为、以身作则带头抓，层层签订责任状，明确责任，层层抓落实，进一步下移工作重心，传递工作压力，将作风建设抓到各站办所、各村，抓到所有乡、村干部，提高工作聚合力。

强化学习教育，提升“免疫力”。以 “两学一做”学习教育为抓手，以正在开展的“七查摆七强化”活动为契机，广泛组织干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习各项纪律规定，让广大干部职工心中有标尺，行动有界限，确保全乡干部做到讲政治、懂规矩，守纪律。提高拒腐防变能力，增强干部的服务意识。

强化制度建设，提升“约束力”。以当前干部队伍中存在的突出问题入手，进一步修订完善《归昌乡干部管理办法汇编》，并印制下发，干部人手一本，确保纪律严明，制度完善，有章可循，有度可依，形成靠制度管人、管事的长效机制。

强化监督惩戒，提升“震慑力”。通过主要领导带队重点督查，乡纪委牵头多批次、高频率、快节奏开展常态督查，对工作不在状态者，违反纪律规定者，进行严肃处理。同时围绕项目推进、重大决策部署、民生民本等开展专项督查,确保政令畅通，资金落地，项目推进，惠及民生，始终保持高压态势，做到既设“高压线”，又通“高压电”，形成“不敢腐、不敢懒、不敢慢”的震慑力。（李静良）