一、总体情况

（一）积极拓展主动公开内容。在落实好法规政策、规范性文件、工作规章制度、各科室单位工作责任、办事程序、办事依据、办事条件等内容的公开同时，完善了行政职权目录，推进了权力网上运行和过程公开，重点公开了行政处罚情况、本级部门预决算等情况，并加大了对社会关心的社保征缴、就业困难人员灵活就业社保补贴、企业自主评价补贴有关信息的公开发布力度，加强主动公开工作，及时准确发布更新信息。

（二）完善依申请公开处理机制。对于依申请公开工作，我局明确依申请公开工作程序，同意公开的政府信息依申请人指定方式进行了答复。全年共收到信息公开申请3份。申请公开内容不属于我局职能范围或申请信息不存在的，及时告知了申请人，并把能够确定的政府信息公开机关名称和联系电话告知了申请人。

（三）落实政府信息管理制度。严格按规范要求编制，从制度上规范政府信息公开范围、方式、程序和责任；严格落实政府信息依申请公开申请的受理机制，明确依申请的受理、审查由领导小组办公室负责，处理、答复由相关科室负责等各个环节的具体要求，有效保障申请人的合法权益，维护政府信息公开工作秩序；严格落实政府信息发布保密审查机制、程序，明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，保证政府信息公开不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定；实行信息公开报送奖惩制度，促进政府信息公开工作稳步提高。

（四）强化信息公开平台建设。我局利用郯城县政府网站政府信息公开专栏、“郯城人社服务民生”微信公众号、政府开放日、公告栏和大厅电子查询系统等提供信息咨询服务及公开政府信息。2022年，县政府门户网站公开发布公示信息98条，郯城人社服务民生微信公众号推送信息81条。办理依申请公开事项3条，处理12345热线3670条，切实落实了市民人社保障工作。同时，积极做好“行风热线”工作，努力做到群众关心什么，就公开什么，不断将政务公开工作不断引向深入，自觉接受社会舆论监督。

（五）推进监督保障制度。我局高度重视政府信息公开工作。局主要领导要求大力推进政府信息公开窗口建设，进一步提高政府信息公开工作水平，并根据人员变动实际调整了局政务信息公开工作领导小组，加强了对全系统政务信息公开工作的领导，切实保障了局信息公开工作的顺利开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）进一步深化政府信息公开内容。针对我局工作的重点，结合公众关注的焦点，深化信息公开的内容，扩大主动公开的范围；另一方面要根据公开信息的时限要求，及时发布有关信息，让公众及时了解我局相关信息。

（二）进一步理顺信息公开工作机制。加强对信息公开各项工作制度执行情况的检查，确保信息公开各项工作能按照既定的工作制度有效运作。并定期开展信息公开岗位人员业务培训，开展信息公开工作学习和交流，向一些信息公开工作先进单位学习经验。

（三）拓展政府信息公开工作的广度和深度。政府信息公开工作要点，推进政策信息公开活动不断向群众需求延伸，同时多渠道开展政府信息公开工作，不断扩大政府信息公开工作的覆盖面和群众的知晓度。

六、其他需要报告的事项

（一）收取信息处理费的情况

郯城县人社局严格按照《条例》和《政府信息公开信息处理费管理办法》要求，2022年度未收取政府信息公开信息处理费。

（二）人大代表建议和政协提案办理结果公开情况

2022年郯城县人社局承办县政协委员提案共3件，凡无保密要求的政协提案办理结果均向社会公开。

（三）2022年度政务公开工作创新做法

2022年，郯城县人社局共收到群众在郯城县政府网站县长信箱留言8条，全部给予及时回复。2022郯城县人社局聚焦公开重点领域信息，围绕稳岗就业、社会保险等重点事项权力运行全流程、争取重点领域公开无死角，过程无遗漏，环节无漏项。