四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，总结县人社局政府信息公开工作主要在内容规范、公开范围、公开时效等方面需要进一步加强改进。2025年，我局将重点做好以下几方面工作。一是是加强信息更新和维护。建立更加完善的信息更新和维护机制，确保信息的准确性和及时性。二是丰富公开方式：充分利用政府网站、政务新媒体、线下公告栏等多种渠道公开政府信息，实现线上线下联动，拓宽信息公开的覆盖面。三是提高公开时效性：加强对信息公开工作的督办和检查，确保信息及时更新发布，满足公众的知情权。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开信息处理费收费情况。

本年度未收取信息处理费。

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况。

一是加强组织领导与制度建设。县人社局会成立由主要领导负责的政务公开工作领导小组，明确职责分工，确保政务公开工作有人抓、有人管。同时，制定和完善政务公开相关制度，如信息公开保密审查制度、依申请公开制度等，为政务公开工作提供制度保障。

二是拓宽公开渠道与丰富公开内容。县人社局会充分利用政府网站、政务新媒体等线上渠道，以及政务服务大厅、公告栏等线下渠道，及时发布和更新政务信息。公开内容涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等多个领域，确保公开信息的全面性和准确性。

三是强化重点领域信息公开。针对就业创业、社会保险等群众关心的重点领域，县人社局会加大信息公开力度，及时发布相关政策、办事指南、经办流程等信息，方便群众查询和办事。同时，还会开展专题培训和意见征集活动，增强政务公开工作的针对性和实效性。

（三）本年度建议、提案办理情况。

2024年，人社局对本年度的建议、提案都做到了按时间节点办结，回复率、办结率、满意率均达到100%。

（四）在政务公开方面的创新情况。

一是线上线下融合：县人社局不仅通过政府网站、信息公开栏等传统渠道进行政务公开，还积极利用微信公众号等政务新媒体进行信息推送，实现了线上线下的有机融合，极大提升了政务公开的便捷性和覆盖面。

二是强化政策解读：对出台的重要政策文件，通过多种方式进行全面解读，详细介绍政策背景、目标任务、主要内容等，便于群众理解和掌握。