按照上级统一部署要求，李庄镇利用半个月的时间，组织全镇党员干部深入开展廉政教育活动。在提升学习效果，入心入脑、学懂弄透的同时，进一步增强党员干部党纪意识，清廉意识，进一步强化“四个意识”在党员干部心中的地位和作用。

一是补充更新科级干部廉政档案，建设清廉如梅菊的干部队伍。对已经建立廉政档案的科级干部的廉政档案进行按照上级的统一部署进行全面的补充和更新。对没有建立廉政档案的科级干部进行一次全方位、宽领域、多层次的健全。并将所有党员干部的述职述德述廉及民主生活会材料报送上级。这次补充更新科级干部廉政档案，目的在于进一步加强对科级干部的监督管理，铲除滋生腐败的条件，推进反腐倡廉工作的开展，同时也强化党员干部在工作和生活中注重作风建设。

二是开展在线学习测试新《条例》，深化符合时代需要的干部意识。李庄镇高度重视此次在线学习，号召了本镇全体党员干部广泛参与市纪委监委网站和“沂蒙清风”微信公众号每天同步推送的20道学习试题的自主在线学习。并与12日开始，督促党员干部登录市纪委监委“一网一微”平台参加在线测试。通过学习，党员干部明了身心、正了身影；通过测试，党员干部知了界限、明了义务。对以后的党风廉政建设起到了重要作用的同时，也为纪律学习的常态化和制度化打下了坚实的根基。

三是紧抓党建工作不放松，强化提升党员干部意识形态水平。对于党员，李庄镇督促党员每月6个课时的网络常态化学习；对于干部，李庄镇紧抓干部每月10个学时的网络常态化学习。对于既是党员又是领导干部的，更是试行了每月共16课时的严格要求。使不断学习、不断提高自己的素质和能力成为李庄镇的一种习惯和一种生活方式。

通过以上三个措施，保证了李庄镇建设的健康发展，提高了党的执政能力也强化了党的执政基础。既是构建清正廉明的干部队伍的重要实践，也是提升党员干部队伍素质的有效途径，更是李庄镇对建设富裕、生态、宜居新李庄提出的更严格要求的实践。