2019年以来，高峰头镇党委、政府大力实施“人才强镇”战略，多措并举积极引导全镇各类人才创新创业，实现了人才工作的良性发展。

一是完善农村实用人才库建设。围绕农业和农村经济发展的需要，以发展高效农业、特色养殖等为重点，加强农村实用人才队伍建设，鼓励更多农村实用人才脱颖而出，促进农村经济的快速发展。2019年以来，通过走访了解、村级组织推荐等方式，镇党委对全镇农村实用人才信息库进行了更新完善，新增实用人才56名。

二是拓宽农村实用人才培养渠道。采取“请进来、走出去”方式，利用远程教育终端、实用人才基地、专家讲座等平台，以提高对技术素质和致富能力强的农村实用型人才的培养。截至目前共举办各类培训班2场，培训200余人次，其中，职业技能培训50人次。

三是不断提升农村实用人才的活力。将实用人才管理与农村“三培三带”工程（即把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成社区干部，带头、带动、带领群众致富）相结合，每名副科级领导负责联系1-2名实用人才，重点在优惠政策争取、新产品、新技术、新设备推广等方面进行帮扶指导，强化各类农村实用人才的培养，切实提高了农村实用人才干事创业的积极性。