为更好地服务发展、服务群众，胜利镇在抓常、抓细、抓实上下功夫，加强为民服务机制建设，推动管理“常态化”，打造务实、廉洁、高效的村干部队伍。

强化工作督查。安排组织科、督查办等部门人员，组成纪律检查组，对党群服务中心驻村干部带班、村干部值班、村（居）周例会召开等情况进行不定期抽查，发现违反纪律的干部，给予严肃处理，并在政务公开栏内进行公示，警醒干部，促进工作作风转变。

推行文明服务。以治理“难办事、不办事、无原则办事”等问题为抓手，制定文明服务措施，着力解决服务群众“最后一公里”问题。城管环卫中心人员常态化管理，保障各镇区卫生秩序。发放“三务公开”明白卡20000余张，保障村级工作公开透明；发放、张贴便民服务卡8000张，让群众用上放心、便捷自来水。

密切党群关系。以书记项目为载体，加强阵地建设，以形式带动内容的提升，切实培养村干部 “为民服务”的理念，锻造一支务实、廉洁、高效的村干部队伍。只有心中装着群众，时时想着群众，惠民政策才能得以宣传，干群关系才能得到改善。