“支持这个标准，杜绝奢侈之风，拒绝攀比浪费。”“关键是执行度，谁先带这个头，我举双手赞同。”4月11日，新村银杏产业开发区喜事新办、丧事简办标准经微信公众号“美丽新村我的家”一推出，立刻在社会上引发群众热议，点击量迅速突破1500人，网友留言络绎不绝，点赞、支持响声一片。

按照县委、县政府统一要求部署，新村银杏产业开发区坚持问题导向，把“大学习、大调研、大改进”作为推动各项工作落实的重大机遇。从习近平新时代中国特色社会主义思想这一理论宝库中找立场、找观点、找方法、找动力，结合领导班子、党员干部思想作风和工作实际查不足、剖根源、理思路、定措施，强化责任落实，坚决防止搞形式、走过场，确保各项要求落到实处、取得实效。

新村是银杏之乡，群众生活条件比较好，婚丧嫁娶存在攀比浪费现象。“去年抓的效果很好，这段时间又有所反弹。”于村党支部书记于洪佩说，“婚事亲戚朋友送彩虹门，一口气摆几十个；丧事送鲜花圈，一个就要300多元，很多群众被迫随大流，人情来往成为让人头疼的负担。现在标准出来了，大家都一样，谁也说不出来什么，其实大家私下早就盼着这么做了。”

“我们把大学习作为载体，围绕不忘初心、牢记使命主题，明确学习任务、细化学习安排,坚持全面学与反复学、集体学与个人学,学做结合,充分借助主题党日、组织生活会、党员活动日等平台,不分阶段、不设环节，同时推开、同步推进，全面提升党员干部落实各项工作部署能力。同时，围绕加快推进新旧动能转换和银杏温泉小镇建设进行专题调研，聚焦聚力高质量发展,全面分析对标,发掘自身优势,梳理制约瓶颈,厘清发展思路和目标，着力抓好整改。对大学习大调研中梳理出的问题,不等不靠、既知即改、立行立改。”党工委书记舒永军说。

在“大学习、大调研、大改进”活动中，各级党组织和广大党员干部通过理论研讨、学习交流、调研查摆、对标反思等形式，对政治站位、思想观念、宗旨意识、责任担当、工作方式、能力作风等进行一次大检修，进一步激发出干事创业、担当作为的激情和干劲。

“郯城街道片区改造的拆迁任务比我们重，他们却开展的有条不紊；三井村的自然条件并不比我们村强，美丽乡村打造的却有声有色，发展的关键还是让利于民，取得群众的支持配合。”为了对标先进找差距，增强发展的使命感和紧迫感，为一系列重点项目凝聚发展共识，新村银杏产业开发区组织各部门负责人和新任职社区两委成员，赴郯城街道就全域旅游、旧城改造、美丽乡村建设等进行参观学习，交流会上，新一党支部书记禚宝增的发言打开了大家的话匣子。

“只要精神不滑坡，办法总比困难多。”丁沟社区党总支书记刘成勇介绍，丁滩路改造一期全长4.3公里，将近一半在丁沟社区，涉及到社区5个村200多户群众，两边障碍物的清理、路基拓宽压实、资金筹措，困难一个接一个。我们通过召开社区两委会、党员会，大家迅速达成共识，再难也要修好这条路。目前全线路基施工基本结束，交通局技术人员验收合格后即可进场施工。

开展“大学习、大调研、大改进”是进一步深化党员干部纪律作风整顿、加快推进经济社会发展的重要举措，新村银杏产业开发区把把相关要求纳入主题教育总体安排，与正在开展的党员干部纪律作风集中整顿活动紧密结合，推动全面从严治党向纵深发展。“对照六查六看问题清单，我给自己打74分。主要扣分，在第五项作风建设方面。”开发区党工委副书记、管委会主任郭强说。

该区理论学习中心组落实“大学习、大调研、大改进”，制定“党员自我画像”制度，把调研中发现的组织观念、纪律规矩等六方面60条突出问题列出清单，要求党员干部通过自我画像、开门画像、互相画像逐条对照、逐项打分，并做出整改承诺。鲍村社区党建指导员禚洪雷表示：“自我画像就是为我们党员提供自我剖析，自我整改，自我成长的一个良好的环境。我将更加严格要求自己，逐条改正，逐项销号，为以后的工作打下良好的基础。”

“一个村庄竟然有100多年的京剧传承，还有能写出村史的能人，有这样的文化底蕴，开展文化+旅游”何愁火不起来。”县政府党组成员张国华到新苑社区调研后说，“走下来才能发现基层最迫切的问题，扑下身子才能帮助基层解决实际难题，在帮助基层的过程中，我觉得我也得到了锻炼。”