郯城县人社局以“摸清底数、区分类型、找准问题、明确措施、分类施策”为思路，以建立帮扶台账为基础，以就业援助、技能培训、创业扶持、人才支撑和社会保障为手段，大力组织精准扶贫，努力实现“就业一人，脱贫一人”。

上下联动，狠抓就业精准扶贫实名制

多次召开乡镇人社所所长会议，安排部署调查摸底工作，精准填报精准识别卡，确保不漏一户、不漏一人。摸清贫困人口的基本情况、就业培训和创业贷款需求等，建立完善的工作台账。据统计，全县建档立卡农村贫困人口中有就业愿望和劳动能力3259人，有就业意愿504人，有就业创业培训需求117人，有创业愿望174人，有创业贷款需求205人，参加居民基本养老保险20221人，参加居民基本医疗保险22700人。通过对调查摸底，对数据进行汇总分析，组织开展“送岗进村”、“送岗入户”等帮扶活动；针对就业创业培训需求，制定灵活方便的培训方案，积极开展职业技能培训、乡村特色产业培训、家政品牌和创业培训等，培训机构直接与乡镇、村（社区）对接，确保各项政策落到实处，努力实现“应帮全帮”。

开发岗位，以“四送”活动促就业脱贫

今年以来共组织4场以“送培训到村，送岗位到人”为专题的“四送”活动，开展“一对一”、“一对多”定向就业帮扶，安置就业330人，开展技能培训403人；加大岗位信息推送力度，充分利用“山东公共招聘网”、“临沂就业网”的招聘专区信息，筛选出符合扶贫对象就业的工作岗位4个；联合县扶贫办、县财政局制定《郯城县2016年开发村级扶贫公益性岗位实施方案》，在全县开发200个村级扶贫公益性岗位。

精准施策，全力搭建就业创业平台

就业是民生大事，是打赢脱贫攻坚战的关键。县人社局积极推进扶贫工厂（车间）建设，大力发展“一村一品”特色产业，开展农产品加工、手工工艺、来料加工等投资少、见效快、能够直接受益的项目，吸纳周边贫困人口就业。目前，已打造扶贫工厂（车间）93个，建成居家就业点496个，共帮助2820户贫困户脱贫。

凝聚合力，积极开展新型农民工培训

以四大精准培训为支点，以技能培训为抓手，今年共组织开展新型农民培训23期，培训9456人，其中建档立卡贫困人员2780人，有效提升了农民工就业与技能，有力地推进了贫困户就业。