一是搭建工作平台，建立律师值班、申诉代理工作机制。参与制定《全县律师参与化解涉法涉诉信访纠纷实施意见》，组织成立律师参与涉法涉诉信访工作联席会议办公室。联合公检法三家单位分别制定《关于构建法官与律师良性互动平台的意见》、《关于律师参与检察信访接待工作的规定》、《关于共建涉法信访律师服务平台的意见》，在公安、检察院、法院、信访局等部门分别设立律师值班室，统一制作胸牌、桌牌、门牌等工作标识，制定工作守则、工作流程、代理申诉范围等工作规范，筛选政治素质高、专业能力强执业律师组建专家律师库，率先在我市开展律师参与涉法涉诉信访值班活动。

二是有效整合律师资源，主动化解重大敏感案件。组建涉法涉诉信访工作法律服务团，主动认领县委、县政府交办的突发群体性案件及重大敏感案件，为信访当事人提供法律咨询，为领导决策提供法律依据。去年以来，我县律师共参与领导接访23场次，解答信访群众法律咨询500多人次，调处县委、县政府交办信访矛盾纠纷11件。去年红花镇康农集团劳资纠纷案，200余人围堵县政府上访闹事，我们及时派驻工作人员及律师积极参与到县委、县政府工作班子，依法合理疏导，平息事态，化解矛盾。为进一步推动律师资源下沉，将“法律顾问进村居”列入全县维稳工作重要内容，在郯城街道三井社区进行试点，律师每月15日、30日到社区定期值班“坐诊”，解答群众法律咨询，协助调解各类纠纷案件，为村居出具法律意见书，并对社区民主自治、村规民约开展“法律体检”。目前律师到社区值班16次，解答群众咨询58人次，化解民间矛盾纠纷2件，指导合同签订7次。与县委组织部正联合开展选配律师、法律服务工作者担任第一书记及挂职村法律顾问活动，不断将矛盾化解工作延伸到基层。

三是加强工作考核，落实经费保障。制定出台《郯城县律师参与涉法涉诉信访工作考核管理办法》、《郯城县律师参与涉法涉诉信访工作经费使用管理办法》，对律师值班情况不定期检查，对值班律师工作纪律、服务态度实施考核，进一步规范律师参与涉法涉诉信访工作运行机制，提高工作效能。为提高工作积极性，解决值班律师值班期间的实际困难，今年我县将律师参与涉法涉诉信访工作经费纳入年度财政预算，律师值班按规定标准和考核结果据实发放，推行以案定补，适当提高奖励标准，切实增强律师工作积极性。注重加强律师教育培训，邀请专家法官、学者教授进行专业授课，有效提高值班律师业务理论素质及处理涉法涉诉矛盾纠纷能力。