全县干部实绩纪实暨四级督查机制培训会议召开

5月28日，全县干部实绩纪实暨四级督查机制培训会议召开。主要是对干部实绩纪实和四级督查工作机制进行培训，并就有关工作进行安排。县委常委、组织部长尤元勋出席并讲话。

会上分别就《郯城县干部实绩纪实评价办法》（暂行办法）和《郯城县四级督查工作机制》进行了讲解培训。

尤元勋指出，实行干部实绩纪实，是为了细化干部管理，提高干部管理使用的科学性、合理性；实行四级督査工作机制，是为了明确责任，压实担子，推动各项工作落实。这是落实中央和省、市有关精神的重要举措，也是县委、县政府部署安排的一项重要任务，更是推动全县经济社会跨越赶超的有力抓手，务必要増强政治站位，坚决做到思想认识到位。

尤元勋要求，干部实绩纪实和四级督查工作是难事，务必要把握工作重点，坚决做到工作落实到位。要着力弄清楚“纪什么，给谁纪，怎么纪”和“督什么，谁来督，怎么督”这几个问题。干部纪实过程中，要重点把握好“透明度”、“精准度”、“公正度”，严格执行干部实绩纪实评价工作联席会议制度，坚持“一碗水端平”。要按《关于建立四级督查机制强力推动工作落实实施意见（试行）》要求，切实发挥好督查主体作用，该提醒的提醒，该通知的通知，该移交的移交，需要问责追责，绝不姑息纵容。

尤元勋强调，干部实绩纪实和四级督查工作是要事，务必要严明工作纪律，坚决做到组织领导到位。各级各部门要以严明的纪律性和高度的政治敏锐性，不折不扣的抓好贯彻落实工作，激发广大干部干事创业的积极性，在其位、谋其职、尽其责，为全县经济社会的科学发展、跨越赶超做出积极贡献。（禚艳华）