近年来，我县采取多元化执法模式，不断加大执法监管工作力度，力求做到“严、细、实”。

一、突出“严”，树立执法监管权威。针对目前违法成本低，守法成本高，企业存有侥幸心理，不愿加大投入整改事故隐患的现状，找准工作重点，在法律法规允许的范围内，加大行政处罚力度，对那些以身试法、严重违法的行为，依法从严、从重实施处罚，使违法者切身感受到了安全违法付出的沉重代价，树立应急管理部门的执法权威。

二、突出“细”字，确保执法监管到位。我县做到将安全监管执法任务细化、量化，力求做到“关口前移，重心下移。”一是抓实安全隐患整改时限。执法监管人员做到每周至少3天到企业一线进行安全隐患排查。每月10日前将隐患查处和督促整改情况进行汇总，督促企业做到隐患整改只能提前不能滞后，整改标准只能提高不能降低。二是从细微处抓隐患排查。在抓好非煤矿山、危险化学品，烟花爆竹、人员密集场所等重点领域监管的同时，牢固树立把安全隐患当作事故抓的工作理念，对发现的各类事故苗头，如：小至职工没有配带安全帽、加油站场所发现有烟头，都要求企业立即进行整改或者实施行政处罚。三是突出敏感时段。重点突出在“两节”、“两会”、“五一”、“十一”等敏感时段，制定专门执法检查方案，确定重点执法范围和内容，针对性地开展安全生产专项大检查活动。

三、突出“实”字，确保安全执法效果。一是坚持处罚与教育相结合。针对日常企业组织职工教育培训走过场，安全教育培训工作不落实等问题，重点加强对企业安全生产教育培训工作的执法监察力度。先后对187家重点企业进行了教育培训执法专项检查，行政处罚21家，起到了“杀一儆百”作用。二是聘请专家“找隐患”。根据企业状况，聘请专家全程指导安全隐患排查。针对不同时期的安全生产形势和任务，指导乡镇（街道）、开发区开展安全生产大检查，全面排查整改安全隐患，建立经常化隐患排查治理机制。三是实行有奖举报防隐患。制订了《郯城县安全生产有奖举报办法》，明确奖励标准、受奖方式等相关事项，发动社会力量举报安全隐患，严格举报办理制度，及时受理举报，调动了群众参与查身边安全隐患的积极性。

数据统计：今年以来，该县共开展安全生产专项执法检查14次，出动执法人员526人次，聘用安全专家60人次；共检查企业1330家次，消除安全隐患2786条；联合办理刑事案件28起，实施行政处罚案件99起，行政处罚到位260余万元。