（一）稳步推进就业创业工作。加大就业创业力度，落实就业创业政策扶持，确保全年实现城镇新增就业6600人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。深化职业技能提升行动，推动职业技能培训提质扩规，完成职业培训7300人次。统筹实施就业创业促进、三支一扶、青年就业启航等计划，有效提升高校毕业生等重点群体就业率。

（二）健全完善社会保障体系。以个体工商户、灵活就业人员和新业态从业人员等群体为重点，统筹推进社会保险扩面征缴，实现应保尽保、应缴尽缴。持续深化综合柜员制改革，切实提升经办服务质量效率。

（三）全面开创人才人事工作。加快系统人才机制改革、建设一批人才培养载体。深化专家服务基层活动，引进高层次专家来郯城服务。开展紧缺技师培养行动，提高齐鲁首席技师参评效率，打造“金蓝领”培训品牌。

（四）积极维护劳动关系和谐稳定。加强劳动关系风险监测预警，开展和谐劳动关系创建。抓好根治农民工欠薪，完善农民工工资支付监管平台，切实提高监管效能。加强劳动人事争议源头预防，开展“互联网+调解”工作，不断提升劳动人事争议处理能力。

（五）持续加强队伍自身建设。压实全面从严治党“两个责任”，着力推动机关党建全面过硬，提升整体战斗力，全力创建省级文明单位。加快推进“一化六平台”建设，提升“人社快办”服务效能，进一步解决好群众关心、关注的实际问题。