今年以来，在县委、县政府和市审计局的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足经济监督定位，聚焦主责主业，依法全面履行审计监督职责，各项工作有序推进。荣获省三八红旗集体、市先进基层党组织等称号，现将工作情况报告如下。

一、上半年工作情况

（一）聚焦政治强审，坚持党对审计工作的集中统一领导。一是推动召开审委会会议。提请召开十五届县委审计委员会第三次会议，贯彻落实市委审计委员会会议精神，研究审议相关文件，部署2024年重点工作。二是严格落实重大事项请示报告制度。向市委审计委员会呈报重要事项1项；向县委县政府报送呈阅件16件。三是扎实开展党纪学习教育。将党纪学习教育作为一项重要的政治任务。深入学习新修订的《条例》，领导干部参加读书班，发挥领学促学作用，党员干部通过党组书记讲党课、邀请专家讲解、剖析反面案例、观看警示教育片、进基地受教育等形式学纪、知纪、明纪、守纪。

（二）聚焦党建引领，推动机关自身建设呈现新面貌。一是强化理论武装。坚持“第一议题”“每会必学”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，理论中心组集中研讨6次，党员集中培训7次，主题党日6次，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。聚焦法治建设，开展习近平法治思想专题学习、民法典宣传、执法考试等。二是加强队伍建设。通过公开招录、吸纳退役大学生士兵等新进人员3人，调整充实班子成员2人；加强学习型机关建设，创新以联促学、以讲促学、以赛促学等7种学习方式；实施审计干部专业化能力提升工程，抓实沂蒙审计讲堂、干部上讲台、外出研学等活动，健全人才培养长效机制。2名职工在全市水利和水污染防治专项资金审计调查技能竞赛中荣获二等奖。三是增强制度约束。构建以工作人员考评暂行办法为依托，工作制度与业务制度并驾齐驱的“1+2”制度框架，实现用制度管人管事管权。狠抓制度执行落实，将制度执行情况纳入干部作风建设巩固年活动，纳入科室（个人）绩效考核。将全面从严治党、信息宣传、审计质量等制度落实情况列入考核内容，成立局重点工作督导专班，定期督导制度执行情况，并在局党组会上作为第二议题进行汇报。四是创建文明机关。精心打造审计文化长廊，让审计人员随时随地接受审计文化熏陶，让文明审计、依法审计、廉洁审计的理念深入人心。建成党建图书角、健康小屋，倡导健康生活方式；推行无纸化办公全覆盖，大大提升办文效率；落实我为群众办实事，相继开展“暖童心 促成长”爱心妈妈关爱、“慈心一日捐”“清新视野 共筑文明家园”等活动，让文明新风落地生根、开花结果。

（三）聚焦主责主业，全力服务发展大局。一是一体化推进审计项目实施。全年共安排审计项目33个，上半年共开展实施24个审计项目，其中预算执行审计6个，经济责任审计15个，企业金融审计1个，重大政策措施落实审计1个，自然资源审计1个，共查出问题金额63551万元，其中违规金额18万元，管理不规范金额63533万元。完成其他统计年度内的审计项目9个，涉及问题金额70451万元。上半年以来，共完成移交移送4起，提出审计意见建议69条。二是从严抓实审计整改。一体推进审计整改“下半篇文章”和揭示问题“上半篇文章”，着力在整改闭环上下功夫，构建了业务督改、巡察督改、综合考核督改、人大监督督改、约谈督改的五级审计整改机制，继续完善全面整改、专项整改、重点督办相结合的审计整改总体格局，形成“三横五纵”审计整改新模式。严格落实审计整改监督责任，积极调度2023年10月以来审计查出问题整改情况，建立整改台账22个，切实推动被审计单位及时整改、全面整改、高质量整改。三是积极推进研究型审计。把研究贯穿审计工作全过程，继续沿着“政治一政策一项目一资金”这条主线，紧盯审前、审中、审后三个环节，推动凡审必研、研以致用。推行“一项目N专报”，研究型审计情况纳入局业务会上汇报内容。向上级提报科研课题1篇，改革创新项目2个，提交审计宣传信息128篇，被采用76篇。两作品分获省审计机关审计好新闻评选“十佳图片作品”“十佳动漫音视频作品”，一作品获省厅摄影作品一等奖。四是强化内部审计监督指导。指导乡镇内审机构完成村居经责审计规定性动作以外，部署乡镇党组织领办合作社等专项审计项目；进一步规范档案文书格式，组织全县内审机构积极参与市内审优秀档案评选活动。积极推行内部审计理论研讨活动，全县范围内共征集内部审计论文15篇，并择优向市局报送5篇，更好的促进了理论与实践的有效结合。

（四）聚焦创新改革，全速提升审计工作质效。一是坚持科技强审。完成郯城县审计局数据分析室建设，起草《郯城县审计局数据分析室管理办法》，为智慧审计工作提供专业化的硬件支持与规范化的管理框架。落实“双主审”“老带新”工作机制，在审计项目中加大数据审计技术应用力度，电子数据审计股对内牵头指导5个审计组的数据采集及分析工作，对外助力全面摸底全县政务信息化建设情况，提供审计数据支持。加大智慧审计人才培养，1人参加审计署计算机审计中级培训，12人参加省厅计算机审计中级培训。二是在加强贯通协作上汇聚合力。推动与纪委监督、巡察监督、信访等协同贯通，完成全县基层医疗卫生能力建设情况巡审联动项目，查出主要违规问题金额9371.3万元，办理审计移送4起，撰写审计专报均获县领导肯定性批示9份，督促被审计单位及审计事项主管部门出台制度办法8项。联合县委巡察办开展3个乡镇的巡察整改回头看，合力推动解决整改困难事项，提升监督实效。充分发挥审计专业优势，选派业务骨干参与省市审计项目7人次，参加县信访专班2人次。

二、存在问题

（一）研究型审计理念有待加强。全员研究、全程研究、全面研究推进缓慢，成效不明显，停留在论文的发表、信息的撰写方面，以深度研究促进问题查深查透方面做得不够好。

（二）事争一流的劲头有待提升。工作标准和工作质量不够高，优秀审计项目创建方法不多、成效不理想，影响了审计监督质效和审计权威。

（三）各类监督贯通协调机制不够健全。审计监督与纪检监察、组织人事、财会等各类监督协调联动不够，在信息沟通、线索移交、措施使用、成果共享等方面运行机制不畅。

（四）审计队伍结构不够优化。近三年新进人员占比高偏高，能担大任、挑大梁的中坚力量不足，新老接替困难突出；工程、资环、计算机等专业人员缺乏，制约了工作开展。

三、下半年工作打算

（一）抓住政治建设这一根本，强化使命担当。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神及各级党委审计委员会会议精神作为重要政治任务，用先进的理论知识武装审计干部头脑，提升政治素养，做到学思用贯通、知信行统一。

（二）抓严审计质量这个主题，打造审计精品。坚持质量创优，加强审计规范体系建设，进一步发挥审计质量团队职能，为提高审计质量和效率提供有力支撑。加强审计质量控制制度建设，进一步健全审计质量检查、评估、激励等机制，力争审计成果出精品。

（三）抓实审计整改这个关键，提升监督质效。严格落实审计整改约谈办法、审计督查制度，探索建立党委统一领导、政府主导推动、审计日常督促、各类监督联动协作、主管部门齐抓共管的审计整改工作大格局，推动审计整改责任落实，切实维护审计监督的权威性、公信力和执行力。

（四）抓好贯通协同这一优势，汇聚监督合力。建议省市能够出台各类监督贯通协调的工作机制，促进各类监督既依照自身职责发挥效能，又强化关联互动、系统集成，形成同题共答、常态长效的监督合力。

（五）抓牢自身建设这一目标，锤炼过硬队伍。以党纪学习教育为契机，结合全省队伍建设年活动及全县干部作风建设巩固年活动，持续强化审计干部思想淬炼、实践锻炼和专业训练，统筹做好干部选育管用，在提升审计人员政治能力、夯实专业能力、培养职业精神、严守纪律规矩上持续发力，守护好国家审计金字招牌。