[ 索 引  号 ] | tanchengslscj/2022-0000015 | [ 文 号 ] | [ 发布机构 ] | 郯城县水利局 | |
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[ 成文日期 ] | 2022-03-29 | [ 公开日期 ] | 2022-03-29 | [ 有 效 性 ] |
2021年,县水利局深入学习贯彻习近平法治思想,严格落实党的十九大和历届全会精神以及中央、省、市和县关于全面依法治国工作会议精神,扎实开展各类水利相关法律法规的宣传普及,深入推进水利领域法治政府建设工作,取得积极成效。现将2021年度法治政府建设工作情况报告如下:
一、法治政府建设工作开展情况
(一)不断提高政治站位。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学习领会党的历届全会关于坚持和完善中国特色社会主义法治体系、坚定不移走中国特色社会主义法治道路的要求,坚持用习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和关于治水工作的重要论述精神统领水利工作,不断深化对“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路的理解和认识。
(二)严格落实普法责任。把法治政府建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。成立以主要负责同志为组长,党组成员为副组长的领导小组,进一步明确工作责任。定期听取法治政府建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把法治政府建设职责一条一条履行好、落实好,自觉为全局作表率。
(三)依法有效化解社会矛盾。一是积极做好信访维稳工作。不断健全矛盾纠纷化解机制,将行政调解工作作为维稳工作的重要工作内容,以积极预防、化解矛盾纠纷为工作重点,及时处理12345热线300余件,无行政复议、行政诉讼案件发生。二是全面深化行政审批制度改革。积极开展规范性文件、重大行政决策事项梳理工作,及时掌握法规、政策的立废情况,不断完善行政审批制度。2021年我局共监督办理涉水审批100余件,同时通过“互联网+政务服务”事项动态调整,不断优化网上政务服务,深入推进我局行政审批工作有序、高效开展。
(四)扎实开展法治宣传。结合“世界水日 中国水周”“12.4宪法日 宪法宣传周”等特殊时段和节点,开展宪法及水法宣传活动。面向监管服务对象以及社会公众发放手册2万余份,普及法律常识。“12.4宪法日 宪法宣传周”,县水利局在水库、关键路口等重要宣传地段发放宣传彩页1700余份、宣传画300余份,设置宣传标语2幅、法治宣传展板2块,宣传水法相关知识,增强了群众的法治观念和法治意识,为加快推进我县依法治水步伐、推动水生态文明建设起到了良好的宣传作用。
(五)党政主要负责人履行法治政府建设第一责任人职责情况。县水利局主要负责同志作为履行推进法治政府建设第一责任人,高度重视法治政府建设推进工作,认真履行法治政府建设第一责任人职责,多次主持召开局党组会议、局长办公会研究水利法治重要事项,把制度建设作为加快推进水利治理体系和治理能力现代化的重要抓手,推动实现“制度治水”“制度管水”。组织研究制订《郯城县河湖管护办法》《河长湖长履职实施细则》《郯城县美丽幸福河湖三年创建计划》《郯城县节水型社会达标建设工作实施方案》等,加强党内法规制度贯彻落实。
二、存在的问题
虽然我局在推进法治政府建设方面取得一些成效,但是还存在一些不足,例如:思想重视程度不够,缺乏开展法治政府建设工作的积极性;普法宣传缺乏实效性,宣传方式单一,群众学习的积极性不高,实际效果还有待提高;水利行业存在不同程度的监管薄弱环节,水利监管的能力水平有待提升。
三、下一步工作安排
2022年,县水利局将继续按照省、市法治政府建设部署要求,积极推进依法治水、依法管水,强化水利人的法治意识、法治思维,着力提升法治能力,为建设好法治水利提供良好保障。
(一)提高思想认识,提高学法守法能力。健全领导干部学法用法制度,将法治政府建设和水利工作实际紧密结合,完善相关法治政府建设制度,自觉运用法治思维和法治方式解决问题,确保年内局党组理论中心组学习法治文章不低于4篇,切实提高领导干部法治意识和法治能力。
(二)强化法治宣传教育,提高法治意识。有针对性、经常性、多渠道的全方面加强对群众的普法宣传教育,提高群众法治意识和法律素养,营造自觉遵守与执行法律的良好氛围,为依法行政创造一个良好的法律环境。
(三)规范行政检查行为,优化水利营商环境。紧紧遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的原则,完善监督、检查、公示制度,进一步规范行政检查行为。继续配合县行政审批局做好水资源取用水管理、水土保持等事项的审批,严格按照放管服要求,不断提升服务意识,及时检查行政审批行为,按时办结。
(四)完善法治政府建设队伍,打造高素质法治队伍。继续抓好干部学法、用法学习教育,着力提高干部队伍运用法治思维和法律手段解决问题的能力;不断充实法治机构人员力量,加大对法治队伍的培训力度,积极引进法律人才。强化人员队伍建设,提高行政检查水平,高度重视行政检查队伍的建设和管理,加强对人员法律法规等知识的培训,努力打造一支作风优良、素质过硬的水利铁军。