为深入学习习近平法治思想，全面贯彻县委全面依法治县工作会议精神，县总工会紧紧围绕县法治政府建设重点和县委的中心工作，深入开展普法教育，全面推进法治政府、法治工会建设。现就2021年度工作情况报告如下：

一、工作完成情况

（一）坚持党的绝对领导，深入学习贯彻习近平法治思想

1.深入学习习近平法治思想。为深入学习贯彻习近平法治思想，县总工会党组书记坚持把增强领导干部的法治意识和依法办事能力作为推进普法教育、依法治理等各项工作的重要前提和基础，不断健全和完善普法教育工作机制。完善了领导干部学法制度。将习近平法治思想和党内法规制度纳入党组中心组学习的重要内容；将党纪、党规纳入机关支部主题党日活动，让领导干部时时、处处受教育。全年党组先后学习习近平法治思想和党内法规6次，党员干部带头尊法、学法、守法、用法在工会系统成为常态。严格学法考勤制度，将平时考勤与学法用法考试作为年度法治绩效考核、评先评优、表彰奖励的重要依据，不断提高工会系统干部职工法治思维和法治水平。

2.科学规划法治政府建设工作。为切实加强法治政府建设工作的组织领导，县总工会及时调整法治建设工作领导小组，明确了党组书记作为法治建设第一责任人的职责，县总工会党组书记李大登同志分别召开4次专题会议研究推进全面依法治县和法治政府建设工作，严格执行统筹推进法治建设的各项制度规则;印发了《郯城县总工会关于调整领导班子成员及内部工作人员责任分工的通知》和《关于调整推进全面依法治县工作领导小组的通知》，对2021年工会系统法治建设工作进行了全面安排部署，细化了工作任务，明确了工作职责，强化了考核督办，进一步夯实了工作责任。

（二）保障法治统一，着力提高制度建设质量

县总工会聘请了山东师郯律师事务所徐勤猛为单位常年法律顾问，参与处置重大突发事件，提供法律咨询，接受委托，代理诉讼、仲裁、调解活动及其它法律事务，进一步提升行政决策水平，增强领导干部及工作人员的法治观念，充分发挥法律顾问在推进依法行政建设法治政府中的作用。全年法律顾问参与处置重大突发事件、提供法律服务30次。

（三）规范行政执法，全面提升依法行政能力和水平

重点参与人大、人社组织开展的执法检查和调研视察活动，会同人社、司法等职能部门定期和不定期的进行督查，协同研究制定有关违法用工和不依法开展工资集体协商、女职工权益保护和职业病防治专项集体合同签订及 “五险”得不到落实等问题的处置办法和措施，全年参加各类检查、调研及督查共5次。