[ 索 引  号 ] | tanchenggcx1/2025-0000037 | [ 文 号 ] | [ 发布机构 ] | 郯城县归昌乡 | |
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[ 成文日期 ] | 2025-02-19 | [ 公开日期 ] | 2025-02-19 | [ 有 效 性 ] | 有效中 |
2024年以来,归昌乡在县委、县政府的坚强领导下,在县司法局的精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神及中央、省、市、县法治政府建设部署要求,扎实推进法治政府建设工作。结合我乡2024年法治工作开展的实际情况,现将法治政府建设工作情况报告如下:
一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)学习宣传贯彻落实习近平法治思想情况。始终把学习习近平法治思想,贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神作为首要任务。充分认识党的领导是推进全面依法治国的根本保证,是中国特色社会主义法治之魂。组织开展各类学习活动,抓好广大党员、干部对习近平法治思想的系统学习和教育培训,力争学深悟透弄懂习近平法治思想精髓。在机关内组织开展习近平法治思想主题宣讲活动4场次,组织开展理论学习中心组习近平法治思想专题学习4场次,同时鼓励撰写并分享学习心得。深入各村为群众开展习近平法治思想学习宣讲活动和送学活动24场次,同时通过乡村大喇叭、宣传栏、横幅等形式持续加大宣传力度,营造全民学习习近平法治思想的浓厚氛围。
(二)矛盾纠纷化解情况。始终将矛盾纠纷化解法治化工作作为创新发展新时代“枫桥经验”的重要任务,健全法治化解纷体系,规范解纷流程提升实效。以党建引领为基础,通过摸底子、划格子、搭架子,全乡共划分一级网格6个、二级网格44个、微网格176个,并明确行政村总支书记任一级网格长,村党支部书记任二级网格长,村两委成员、党员、入党积极分子担任微网格员,提高了服务管理的精准化、精细化、精心化。深入开展“有事找书记”活动,在村内每家每户门口显眼位置张贴支部书记、网格长(员)信息,引导群众形成“有事找书记”的氛围。大力实施“敲门行动”,村党支部书记、网格长(员)主动上门服务群众,定期开展群众诉求收集。大大提升乡镇村居对矛盾的吸附能力、疏导能力、调解能力。今年来没有发生一起因调处不及时、不得当而酿成的恶性事件,真正做到了将纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,有力地维护了全乡的社会稳定。
(三)重大行政决策事项推进情况。4月4日组织召开了归昌乡重大行政决策事项目录专题研究会,研究出台了2024年度归昌乡重大行政决策事项目录。4月7日出台了归政发〔2024〕5号文关于公布2024年归昌乡重大行政决策事项目录的通知,并在网上进行公示。12月份根据项目开展情况对重大行政决策事项目录进行调整并公示,归昌乡“百千工程”“凤鸣归昌”片区项目已通过公众参与、合法性审查和集体讨论等程序。郯庙村施工安装项目此项村级重大事项经过公众参与、合法性审查和集体讨论等程序。
(四)合法性审查工作情况。2024年以来,审查政府合同协议15件,提出审查意见69条,采纳意见65条,事项主要涉及租赁协议、资产物联数据治理服务合同、代理记账委托协议、施工合同等。审查村级合同协议104件,提出审查意见486条,采纳意见406条,事项主要涉及土地承包合同、施工安装合同等。
(五)普法与依法治理工作开展情况。认真贯彻落实“八五”普法规划,以《民法典》《宪法》等内容为宣传重点,通过座谈会、讲座、发放传单等形式,引导辖区居民提高防范养老诈骗的意识和能力,切实守护好自己的“钱袋子”。结合归昌乡实际,在调解矛盾纠纷的同时,创新开展以案普法活动,下村入户开展矛盾纠纷调处时,针对群众反响强烈、有代表性的问题,对当地群众进行现场讲解,以案讲法,达到调解一件教育一片的目的,着力营造依法治乡的浓厚氛围。组织开展集中宣传活动20余次,悬挂横幅及电子屏宣传50余条,发放宣传资料3000余份。
二、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责和加强法治政府建设的有关情况
积极发挥党委书记为组长的法治建设工作领导小组的牵头抓总作用,明确法治建设第一责任人职责,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同配合的工作格局。制定详细的法治建设工作计划和责任清单,将法治建设任务层层分解,落实到具体部门和责任人,确保法治建设各项任务得到有效落实。
三、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因
在推进法治政府建设的过程中,对照有关要求,仍有不少需要进一步加强的环节和解决的问题:一是法治建设氛围不够浓厚。在推进法治政府建设方面统筹谋划、打造亮点略显不足,推进方式方法比较单一。二是推进营商环境法治化建设的力度还需加强。送法进企业活动效果不明显,为企业提供法律服务保障的力度还不足。
四、2025年度推进法治政府建设的主要安排
(一)加强法治教育培训。进一步加大对干部职工的法治教育培训力度,常态化组织行政执法人员学习法律法规及经典案例,进一步促进公开公正文明执法。
(二)持续优化法治化营商环境。进一步深入企业建立互动、沟通机制,解决企业发展难题,保护企业合法权益,为企业健康发展提供优质高效的法律服务。
(三)增强法治宣传教育实效。进一步加强法治文化建设,营造浓厚的法治氛围,创新开展基层普法活动,进一步增强群众对政策法律法规的了解,积极引导群众依法维护自身合法权益,切实提高群众法治思维与法律意识,营造学法用法守法的良好社会氛围。