[ 索 引  号 ] | tanchengxzf0001/2020-0000432 | [ 文 号 ] | 郯政办字〔2020〕63号 | [ 发布机构 ] | 郯城县政府办公室 |
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[ 成文日期 ] | 2020-09-30 | [ 公开日期 ] | 2020-09-30 | [ 有 效 性 ] | 有效中 |
郯政办字〔2020〕63号
郯城县人民政府办公室
关于印发郯城县本级财政零基预算改革
实施方案的通知
各乡镇人民政府、郯城街道办事处,县直各部门、单位,科级以上事业单位,郯城经济开发区管委会,马陵山景区管委会,新村银杏产业开发区管委会:
《郯城县本级财政零基预算改革实施方案》已经县政府第15次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
郯城县人民政府办公室
2020年9月30日
(此件公开发布)
郯城县本级财政零基预算改革
实施方案
为贯彻落实党中央关于完善标准科学、规范透明、约束有力的预算制度部署要求,充分发挥财政在促进经济社会发展中的职能作用,统筹做好保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链问题、保基层运转和扩消费、强投资、稳外贸外资等工作,制定本实施方案。
一、总体思路和基本原则
零基预算,指不考虑以往年度预算项目和支出水平,新的预算年度以零为基点编制预算的方法。实施财政零基预算管理,要坚持以县委、县政府的工作部署为指引,以实际支出需求为导向,以项目绩效为核心,以提高执行率为保障,真正把有限的财政资金投入到最急需的领域,最大限度发挥财政资金效益。在工作指导上,主要把握以下原则:
(一)健全支出标准。建立健全支出标准体系,充分发挥支出标准在预算编制和管理中的基础作用,切实提高预算管理的透明度、科学性和约束性。
(二)保障重点支出。从严从紧管好财政支出,切实保障重点领域支出需求,压减非重点、非刚性的一般性支出。
(三)强化技术保障。将制度规范与信息系统建设紧密结合,把预算管理各环节业务规范嵌入到预算管理系统中,为实行零基预算管理提供保障。
(四)实行绩效激励。健全完善绩效评价、预算公开、审计、问责等监管机制,倒逼预算管理更加规范高效,不断提升财政资金使用效益。
二、主要措施
(一)强化标准指引,提升预算支出科学性。按照法定标准、固定标准和暂定标准建立健全支出标准体系,充分发挥支出标准在预算编制和管理中的基础作用。每年部门预算编制工作启动前,按照法律法规和有关规定,对照上一年度预算支出实际,逐项梳理公用支出和项目支出需求,并根据经济社会发展水平、国家政策变化、履职需要等情况动态调整完善,修订发布新预算年度的预算支出标准,作为支出预算申报、审核、安排及执行的依据。
(二)规范分配程序,确保支出政策落到实处。县财政根据经济形势、财税政策、收入预计等情况测算下一年度可统筹财力,优先保障基本民生、人员工资、机构运转、政府偿债资金后,再确定其他项目支出总额,并根据县级各业务主管部门上一年度预算执行情况、绩效评价结果、新增项目事前绩效评估报告等,提出分部门项目支出限额。县级各业务主管部门根据项目支出限额,充分评估本部门现有人员力量、项目实际需要、项目实施条件等,以零为基点,按“轻重缓急”从项目库前期储备的项目中选取预算申报项目。
(三)规范入库管理,夯实预算管理基础。县级全部预算支出以预算项目的形式纳入项目库,实行全生命周期管理,全流程动态记录和反映项目信息变化情况。各业务主管部门要树立“先谋事后要钱”理念,坚持“先有项目再安排预算”原则,根据部门职责提前研究谋划、常态化储备预算项目,并提前做好项目立项、评估论证、工程招标、预采购、分年度资金需求测算、绩效目标设定等基础性工作,将已确定的项目在预算年度开始之前入库管理,充分发挥项目库对预算的约束和支撑作用。部门申请预算必须从项目库中挑选预算项目,对未入库管理的,一律不予安排预算。
(四)严格预算约束,保障财政支出的可持续性。建立专项资金评估和退出机制,取消无政策依据、政策到期和未定期限项目的资金安排。今后制定支出政策前要充分考虑当前财力和长远影响,凡是评估认定不具备实施条件、存在财政风险隐患的政策,一律不得出台;凡是脱离实际、没有落实资金来源的建设项目,一律不得开工建设,严控财政风险和政府债务风险。年度执行中原则上不得出台新的增支政策,确需增支的,应经县政府研究批准后优先从当年项目资金中调剂解决,无法调剂的列入以后年度预算。
(五)加强系统建设,提升预算管理信息化水平。积极运用信息化手段推进零基预算改革,将制度规范与信息系统建设紧密结合,用系统化思维全流程整合预算编制、预算执行、决算和财务报告、资产管理、债务管理等业务环节,提高项目储备、绩效管理、预算编审、预算调整和调剂、资金支付、会计核算、决算和报告等工作的标准化、自动化水平,实现对预算管理全流程的动态反映和有效控制,保证预算管理规范高效。
(六)强化结果应用,促进资金使用效益提升。建立县级预算安排与审计问题、绩效结果挂钩的激励约束机制,根据审计问题和绩效结果实行分类分档排名,推动形成主动作为、竞相发展的良好局面,构建反馈、整改、提升绩效的良性循环。坚持“奖优罚劣”,对绩效评价结果较好的项目优先保障资金需求,对绩效一般的项目加强督促、做好改进,对评价结果较差、审计问题较多的项目压减或取消预算安排。
三、组织保障
(一)高度重视,加强领导。各预算部门单位要切实提高思想认识,深刻领会改革精神,及时转变惯性思维,主动适应零基预算改革的新要求,配齐配强财务人员力量,全面加强预算管理和内部财务管理。
(二)周密部署,精心组织。县财政局要认真做好各项改革准备,周密部署、合理安排,统筹组织支出标准体系建设、财政可承受能力评估和信息化系统建设等具体事项,确保改革有序推进。
(三)加强沟通,协同推进。县级各预算部门单位和财政部门之间要加强沟通联系,妥善处理改革过程中出现的矛盾和问题,既要量财办事,又要切实发挥部门职能作用,共同推进改革,为推动全县经济社会发展作出新贡献。
郯城县人民政府办公室 2020年9月30日印发
文字解读:http://tancheng.gov.cn/info/3724/170703.htm
图文解读:http://tancheng.gov.cn/info/3726/174050.htm
主要负责人解读:http://tancheng.gov.cn/info/3725/171487.htm
音频解读:http://tancheng.gov.cn/info/3727/173053.htm